问：幼儿园问卷调查意见和建议怎么填
- 答：1、幼儿园的非常好，合理安排学生在学校的时间，劳逸结合，餐食等方面也是做的比较好的，让家长可以放心将孩子交这个幼儿园手中烂伏中，老师的也是非常不错的，孩子学习的也非常快，孩子没有感觉到学习很有压力，让孩子可以快乐地在学校学习，对学习有很大的兴趣，感谢幼儿园和老师对于自家孩子的辛勤付出，选择这个幼儿园完全没有选择错，没有后悔当初的决定。
2、这学期在老师的帮助指导下得到了锻炼和提高，尤其是绘画和手工有了很大的突破。老师们精心准备的各项活动中，孩子的手脑协调能力也提高了，表达能力也进步了不少，衷心感谢老师对孩子的关心和鼓励，只有在历竖你们的努力下孩子才有这么大的进步。3、自从孩子上幼儿园以来，做为家长的我能感受到孩子每天都在成长，从不和其他小朋友交流、玩耍、游戏到认识很多朋友；从一做集体活动就哭到回家有模有样的学在学校里学的集体活动；从个人发展到有集体意识；从胆子小到能玩学校伦理的大型玩具等等。孩卖携子的一点滴进步都和幼儿园和老师的细心的教育工作密不可分，做为家长的我，发自内心的感谢学校和老师。
问：幼儿园教师通过问卷调查评价园长后的总结怎么写？
- 答：通过本次问卷调查，作为园长有很多值得总结的地方：
1、找准定位，迅速进入执行园长角色。执行园长是协助园领导统筹做好全园保教、后勤、安全等各方面工作；起到上传下达的桥梁纽带作用。上岗伊始，通过张园长的耐心教导，迅速竖颂郑找准执行园长的位置，对樱歼园领导安排的工作不打折扣的贯彻与执行。能够站在全局的角度，尽自己的所能发挥的作用，尽量减轻园领导的工作压力和负担，同时努力提高自己的领导组织能力，与全体保教和后勤人员共同做好幼儿园的全方位管理工作。
2、以身作则，发挥好模范带头作用。在本月完成的的各项工作中能够执行园领导的意图，认真的参与到各项活动的策划与组织开展中去。例如贴墙纸，壁画。幼儿园六一系列活动，自己不仅是组织者，而且还是参与者。只有通过全程全系列多角色的参与，才能明白幼儿园系统运作机制，为以后的更好工作打下坚实的基础。
3、领导的关心指导与同事的密切协作是我工作的不竭动力。执行园长工作以来，有领导的耐心的指导，严厉的批评。我深知我已不是小姑娘，以正确的态度对待领导的批评与指正，俗话说：“没有批评，就没有进步。”在这一个余颂月的日常事务中也有同事们的密切协作
问：幼儿园教职工评价表怎么填
- 答：填写教师责任感，和孩子相处的能力等。
幼儿园教职工评价表，颂枯填写教师的责任感，和孩子相处的能力，教育艺术工作能力，工作效率，业务知识，首创性和独立性，人野盯洞际关系，总结表达能力，学习和研究能力。
幼儿园教职工评价表则闭主要是针对幼儿园教师的个人能力进行评价判断，对于全面提高幼儿园教师的素质，提高办学质量有着重要意义。
